崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立健全行政、人力管理體系,建設(shè)和完善行政人力管理規(guī)章制度并督促落實(shí);
2.負(fù)責(zé)管理各項(xiàng)行政事務(wù),包括文件擬定、接待與外事工作、檔案管理、行政采購、后勤管理等;
3.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)組織公司會(huì)議(會(huì)議通知、會(huì)議安排、會(huì)議記錄等);
4.人員招聘、入離職辦理、管理人事合同等;
5.其他(公司內(nèi)日常行政事務(wù),處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主任交辦的臨時(shí)事項(xiàng);)。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,語言表達(dá)能力強(qiáng);
4.心理素質(zhì)強(qiáng),積極樂觀,能夠適應(yīng)內(nèi)部壓力。
5.熟悉勞動(dòng)法,對(duì)法務(wù)知識(shí)有一定了解。