1、根據(jù)年度公司業(yè)務(wù)目標(biāo)規(guī)劃及服裝品類業(yè)務(wù)發(fā)展需求，不斷開發(fā)合適的供應(yīng)商資源。從質(zhì)量、交期、成本、產(chǎn)能能力等進(jìn)行評估選擇符合的供應(yīng)商，并進(jìn)行框架合同合作，對于合作條款與法務(wù)一起配合，滿足公司的付款、售后、質(zhì)保等要求；
2、供應(yīng)商管理。協(xié)同上級進(jìn)行供應(yīng)商資質(zhì)認(rèn)證、合作的相關(guān)條款審核、簽訂、定期對供應(yīng)商的履約能力進(jìn)行考評管理，建立適合供應(yīng)商管理評估和標(biāo)準(zhǔn)；
3、采購計(jì)劃和供應(yīng)商開發(fā)目標(biāo)落地。不斷在年度目標(biāo)下及時(shí)盤點(diǎn)識別業(yè)務(wù)不同階段采購開發(fā)需求，制定供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃及維護(hù)優(yōu)化，通過計(jì)劃不斷檢視實(shí)際結(jié)果落地情況，并及時(shí)反饋及分析處理解決影響結(jié)果的異常問題；
4、對相關(guān)服裝品類的市場行情不斷調(diào)研掌握。產(chǎn)品的主要分布產(chǎn)地、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、原材料市場情況等市場動態(tài)信息進(jìn)行持續(xù)關(guān)注及分析，對市場情況進(jìn)行提前預(yù)測和判斷分析，提供有效信息價(jià)值報(bào)告；
5、報(bào)價(jià)及新品打樣安排：根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)信息對接工廠進(jìn)行預(yù)估報(bào)價(jià)、工藝評估、安排新品打樣、跟進(jìn)樣品品質(zhì)，協(xié)同采購跟單處理影響生產(chǎn)交期和品質(zhì)的問題，直至訂單順利到倉；
6、做好日常采購開發(fā)工作。及時(shí)根據(jù)產(chǎn)品采購訂單下單情況及時(shí)推動采購成本談判，實(shí)現(xiàn)降本；
7、配合跟單品質(zhì)的供應(yīng)商管理、二次產(chǎn)品供應(yīng)商的優(yōu)化和落地；
8、保證產(chǎn)品需求的供應(yīng)商的銜接順暢，跟進(jìn)供應(yīng)商的績效表現(xiàn)及推動改善提升，滿足公司的發(fā)展需求；
9、上級安排地其他工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，7年及以上服裝供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，掌握服裝核價(jià)，熟練基礎(chǔ)辦公技能；
2、熟悉服裝洗水、染整工藝；
3、熟練掌握供應(yīng)商管理、價(jià)格談判技能方法、服裝生產(chǎn)工藝流程，熟悉相關(guān)的市場情況；
4、為人真誠、良好品德、責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動、良好的工作邏輯條理、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、落地執(zhí)行能力；
5、接受崗位需要的不定時(shí)短期出差需求；