崗位職責(zé)
1、計劃制定
負(fù)責(zé)組織制定公司的年度、季度、月度工作計劃，并對各項計劃進行分解和細(xì)化，確保計劃的可操作性。
根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和市場需求，制定項目計劃，明確項目的目標(biāo)、任務(wù)、時間表和責(zé)任人。
協(xié)助各部門制定部門工作計劃，確保部門計劃與公司整體計劃的協(xié)調(diào)一致。
2、計劃監(jiān)控與調(diào)整
對公司各項計劃的執(zhí)行情況進行跟蹤和監(jiān)控，及時掌握計劃的進展情況和存在的問題。
定期對計劃執(zhí)行情況進行分析和評估，提出改進建議和措施，確保計劃的順利實施。
根據(jù)實際情況，對計劃進行調(diào)整和優(yōu)化，確保計劃的適應(yīng)性和有效性。
3、協(xié)調(diào)與溝通
協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，解決計劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題和矛盾。
與上級領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和外部單位進行溝通和協(xié)調(diào)，爭取資源支持，確保計劃的順利實施。
組織召開計劃管理會議，匯報計劃執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)解決問題，推動工作進展。
4、文檔管理與報告
負(fù)責(zé)計劃管理相關(guān)文檔的整理、歸檔和保管，確保文檔的完整性和準(zhǔn)確性。
編寫計劃管理報告，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報計劃執(zhí)行情況和存在的問題，提出建議和措施。
任職要求
1、教育背景
本科及以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟類、工程類等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗
具有 3 年以上計劃管理工作經(jīng)驗，有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
熟悉企業(yè)管理流程和計劃管理方法，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
3、技能要求
具備良好的文字表達(dá)和溝通能力，能夠撰寫計劃管理報告和相關(guān)文檔。
熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。
具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)τ媱潏?zhí)行情況進行分析和評估。
4、素質(zhì)要求
具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)。
具備良好的團隊合作精神，能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和協(xié)作。
具備較強的抗壓能力，能夠在高強度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)。