崗位職責(zé):
1.及時分解總校下達的業(yè)績指標(biāo),組織制定各工作計劃,帶領(lǐng)團隊完成既定的銷售目標(biāo);
2.全面負責(zé)校區(qū)建設(shè),日常管理與業(yè)務(wù)運營;
3.做好市場定位,市場調(diào)研與市場推廣,了解競爭對手,擴大市場知名度,提高市場占有率;
4.制定和調(diào)整校區(qū)發(fā)展計劃、合理安排各項工作;
5.根據(jù)總部銷售政策,完善本校區(qū)銷售體系,培養(yǎng)銷售團隊,保障完成銷售指標(biāo);
6.編制和報批校區(qū)年、季、月度銷售計劃及銷售費用預(yù)算,并監(jiān)督實施;
7.培養(yǎng)中層領(lǐng)導(dǎo),組建高效的領(lǐng)導(dǎo)團隊。明確崗位職責(zé)和任務(wù)要求,帶領(lǐng)團隊開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;
8.完善績效考核制度,調(diào)動員工積極性;
9.完成上級交辦的其它任務(wù)。
任職資格:
1.3年以上工作經(jīng)驗,至少2年教育培訓(xùn)行業(yè)項目策劃及管理工作經(jīng)驗或具有2年以上教育培訓(xùn)機構(gòu)高層管理經(jīng)驗;
2.本科或以上學(xué)歷,教育、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.了解培訓(xùn)市場,具有成功的獨立運作培訓(xùn)機構(gòu)的經(jīng)驗和能力;熟悉中高考課外輔導(dǎo)領(lǐng)域;
4.熟練運用各種辦公軟件,有實踐的管理經(jīng)驗,可獨立開展各種培訓(xùn)項目;
5.能把握全局,較強的組織管理能力,以及團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力、人際協(xié)調(diào)、溝通能力;
6.有強烈的責(zé)任心和使命感,能夠承受各種壓力;
7.敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;
8.熱衷教育事業(yè),具有先進的教育教學(xué)理念、較強的創(chuàng)新意識和實踐能力。
許昌 - 魏都區(qū)
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