一、招聘崗位：質(zhì)量體系工程師

二、崗位職責(zé)：

1.質(zhì)量體系推行與維護(hù):

(1)質(zhì)量體系建立、推行、維護(hù)，并順利通過第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核；

(2)維護(hù)工廠現(xiàn)有體系的運(yùn)行并持續(xù)改進(jìn);

(3)持續(xù)優(yōu)化跨職能流程,起草程序文件;

(4)組織召開CN質(zhì)量月會(huì),分享最佳實(shí)踐和RCCA,優(yōu)化工藝以消除主要的ncr.

2.審核:

(1)準(zhǔn)備重要的外部審核,確保公司可以順利通過二方和三方的認(rèn)證(如:VDA6.3,IMS等);

(2)制定年度審核計(jì)劃,并按計(jì)劃組織內(nèi)審:VDA6.3,IMS,LPA,journal audit,WI操作符合性審核等，編制

審核報(bào)告，對(duì)審核問題點(diǎn)組織改善，并跟蹤驗(yàn)證所有不符合項(xiàng)的改善狀況；

(3)組織年度管理評(píng)審;

(4)支持各工廠內(nèi)外部審核。

3.測(cè)量?jī)x器和受控文件管理(關(guān)聯(lián)DCC):

(1)協(xié)助DCC對(duì)公司計(jì)量?jī)x器進(jìn)行管理,確保其符合計(jì)量規(guī)定;

(2)協(xié)助Dcc負(fù)責(zé)公司體系受控文件的管理。

三、任職要求：本科學(xué)歷，復(fù)合材料專業(yè)優(yōu)先；3年及以上機(jī)械制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

四、工作時(shí)間：行政班，可能會(huì)有加班情況

五、薪資福利：具體面議，試用期薪資不打折，入職五險(xiǎn)一金 免費(fèi)工作餐 節(jié)假日福利 帶薪年假