泰康人壽 理賠專家 4人
1、基本工作流程:
1)通過3-6個(gè)月的培訓(xùn)后,在熟練掌握養(yǎng)老系列的初審和賬單技能后,轉(zhuǎn)入理賠專家崗。
2)當(dāng)客戶咨詢95522坐席的問題涉及理賠,且無法回答時(shí),會制作理賠工單,轉(zhuǎn)到理賠專家崗,其通過撥打電話的形式,針對養(yǎng)老理賠客戶咨詢的問題予以解答,告知解決方案。如判斷無法解決的,備注意見后轉(zhuǎn)至機(jī)構(gòu)一線繼續(xù)處理。
2、工作內(nèi)容:
1)通過培訓(xùn),熟練掌握養(yǎng)老初審和賬單技能、以及理賠服務(wù)知識;
2)根據(jù)理賠工單描述,確認(rèn)客戶問題;
3)撥打客戶電話,解決客戶問題;
4)無法解決的工單轉(zhuǎn)往機(jī)構(gòu),但需備注清楚。
3、人員要求:
大專以上學(xué)歷,性格溫和,溝通能力強(qiáng),自我調(diào)節(jié)能力強(qiáng);能接受面客,最好有客服經(jīng)驗(yàn)。
4、福利待遇
1、薪資范圍:3200-6000 元/月,試用期3400元左右,轉(zhuǎn)正后薪資3400-4500之間,入職一年后平均薪資4500-5000元;
2、基本工資+彈性績效+年終獎(jiǎng)金;
3、五險(xiǎn)一金、商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)、定期體檢、團(tuán)康;
4、就餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼;
5、過節(jié)費(fèi)(400*5)、長期服務(wù)獎(jiǎng)、節(jié)假日工作三薪、帶薪年假