1、全面負責公司全部技術活動，貫徹執(zhí)行《資質(zhì)認定評審準則》及相關要求和持續(xù)改進管理體系有效性;

2、負責公司技術作業(yè)指導文件，技術記錄表格、第三層文件批準及相關體系文件的審核；

3、負責新開展項目的提出、論證審批工作；

4、組織有關人員解決檢測活動中的技術問題，并保證資源的提供；

5、制定公司員工年度培訓、考核計劃；

6、審批年度質(zhì)量監(jiān)控計劃、參加能力驗證計劃與實驗室間比對計劃；

7、審批期間核查計劃、方案、作業(yè)指導書及不確定度報告；

8、制訂技術改造的措施和方案，并負責規(guī)劃措施的論證和審定工作；

9、負責檢驗人員技術能力、水平及其資格的確認；

10、負責環(huán)境設施的配置、改造或維修報告的審批；

11、批準允許偏離的申請、批準儀器設備量值溯源計劃、批準標準物質(zhì)報廢申請；

12、主持選擇合格的分包方，審批分包方評審結(jié)論和合格分包方名冊；

13、審核供應品和服務采購申請中的技術內(nèi)容；

14、主持不符合工作的評價；

15、審批儀器設備周期檢定、校準計劃，確保量值溯源；

16、完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、本科及以上學歷，具有中級及以上化學、化工、生物、物理、環(huán)境相關專業(yè)技術職稱或從事相關專業(yè)檢驗檢測活動5年及以上；

2、熟悉相關法律、法規(guī)要求；

3、知曉質(zhì)量控制方法和步驟；

4、掌握檢驗檢測標準和相關專業(yè)技術知識、行業(yè)動態(tài)；

5、能對檢驗檢測項目的實施、關鍵環(huán)節(jié)控制、可疑結(jié)果進行分析和判斷；

6、利用完整、有效、適應的管理體系對影響檢驗檢測數(shù)據(jù)的諸多因素進行全面控制