更新于 8月10日

中高級(jí)采購(gòu)專員

5千-8千
  • 成都青羊區(qū)
  • 太升路
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

外貿(mào)采購(gòu)電商采購(gòu)
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)完成公司分配的成本控制及采購(gòu)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)組織采購(gòu)調(diào)研,指導(dǎo)新品的引進(jìn)和特色產(chǎn)品的采購(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé);
3、制定、組織、協(xié)調(diào)采購(gòu)計(jì)劃及供應(yīng)商應(yīng)付帳款管理;監(jiān)督做好采購(gòu)臺(tái)帳,提交審核供應(yīng)商的應(yīng)付帳款;
4、審核采購(gòu)合同,采購(gòu)計(jì)劃、協(xié)助控制采購(gòu)價(jià)格。跟蹤訂單的下達(dá)情況及采購(gòu)計(jì)劃的交貨及時(shí)率管理,確認(rèn)不良產(chǎn)品退貨的原因,嚴(yán)格控制并降低產(chǎn)品退貨率;
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商、采購(gòu)情況的整體管控和維護(hù),負(fù)責(zé)與公司其他部門的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào);
6、負(fù)責(zé)采購(gòu)專員的工作任務(wù)分配及日常管理;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,CET-4級(jí)或以上水平,有供應(yīng)商管理體系搭建和系統(tǒng)流程建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
2、三年以上的采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),有跨境電子商務(wù)外貿(mào)采購(gòu)經(jīng)歷優(yōu)先考慮;一年以上跨境電商采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的溝通能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
4、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng);
5、對(duì)某一品類或多個(gè)品類的產(chǎn)品和供應(yīng)商有深入的了解或資源。

工作地點(diǎn)

蜀泰商廈3樓

職位發(fā)布者

達(dá)女士/人事主管

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公司Logo成都市康特恩科技有限公司
成都市康特恩科技有限公司,于2016年成立,是一家專注于跨境電商業(yè)務(wù)的外貿(mào)電子商務(wù)公司,總部位于中國(guó)成都,雇員超1000人,在深圳、佛山、東莞、寧波設(shè)有分公司和倉(cāng)庫(kù)??堤囟髑吧沓闪⒂?011年,經(jīng)過10多年的深耕和發(fā)展,產(chǎn)品通過多個(gè)跨境平臺(tái)和自有網(wǎng)站成功銷往歐美多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。公司擁有專業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì),不斷開發(fā)多元化的業(yè)務(wù)及產(chǎn)品線,涉及汽車配件、醫(yī)療、電子產(chǎn)品、工業(yè)、戶外、運(yùn)動(dòng)、家居等多個(gè)品類,專注于高客單價(jià)產(chǎn)品。公司是四川省跨境電商協(xié)會(huì)理事單位、成都市跨境電商協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位,依靠穩(wěn)定的海外倉(cāng)物流倉(cāng)儲(chǔ)供應(yīng)鏈以及強(qiáng)勁的資金支持,成功躋身行業(yè)西南地區(qū)頭部圈層,年銷售額數(shù)億美元。我公司擁有先進(jìn)且人性化的人才管理體制與完善的福利待遇,致力于幫助員工不斷提升自我能力與增值空間,實(shí)現(xiàn)其自我價(jià)值的同時(shí),傾力打造員工與公司的“雙贏”模式。歡迎跨境電商行業(yè)優(yōu)秀人才與熱愛跨境電商行業(yè)的年輕人加入我們的團(tuán)隊(duì)。1、雙通道的晉升體系:公司除提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬外,還為優(yōu)秀員工提供特別獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)開放內(nèi)部崗位進(jìn)行橫向流動(dòng),擴(kuò)寬發(fā)展通道。2、規(guī)范的福利保障:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、帶薪病假、節(jié)日福利、春節(jié)獎(jiǎng)金等。3、個(gè)性化發(fā)展通道:公司設(shè)有技術(shù)通道、管理通道、營(yíng)銷通道等多個(gè)職業(yè)發(fā)展通道,為每個(gè)人提供適合自己的發(fā)展通道。4、豐富的文化活動(dòng):公司定期舉辦員工生日會(huì)、特色主題月活動(dòng)、部門團(tuán)建、體育比賽等等業(yè)余活動(dòng)。5、輕松的辦公環(huán)境:3位貓咪同事隨時(shí)可擼可抱可舉高高,緩解工作壓力。
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