一、任職要求：??1.本科，專業(yè)不限，特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求；??2.年齡25歲—35歲，熟練使用辦公軟件；??3.須有2年以上管理經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗的優(yōu)先；??4.有政務(wù)服務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先、有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先、有公文寫作經(jīng)驗優(yōu)先；??5.具備良好的組織溝通管理能力，思維清晰、邏輯性強，具有較強的原則性；具備細致、耐心、踏實、穩(wěn)重的職業(yè)做風(fēng)。??二、工作內(nèi)容：

1.證照辦理幫代辦服務(wù)：為企業(yè)提供一站式的證照辦理服務(wù)，比如工商營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、特殊行業(yè)許可證等。持續(xù)優(yōu)化證照辦理流程，提高辦理效率，減少企業(yè)等待時間。與政府部門保持緊密溝通，確保企業(yè)證照辦理的順利進行。

2.政策兌現(xiàn)申報服務(wù)：深入研究和解讀政府發(fā)布的各種惠企政策，確保企業(yè)能夠及時了解并享受到政策優(yōu)惠。為企業(yè)提供政策兌現(xiàn)的申報指導(dǎo)，幫助企業(yè)準備申報材料，確保申報的準確性和完整性。跟蹤政策兌現(xiàn)的進度，及時向企業(yè)反饋申報結(jié)果，確保企業(yè)能夠及時獲得政策支持。

3.企業(yè)問題反饋與解決服務(wù)：建立有效的渠道，收集企業(yè)在運營過程中遇到的問題和困難。

對企業(yè)提出的問題進行深入分析，找出問題的根源。針對企業(yè)問題，制定切實可行的解決方案，并協(xié)調(diào)資源予以實施。跟蹤解決方案的實施效果，確保問題得到有效解決。

4.全面管理：全面管理中心的各項工作，包括團隊建設(shè)，招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作。確保團隊成員具備所需的專業(yè)技能和素質(zhì)，能夠為企業(yè)群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
?
三、福利待遇
1.薪酬結(jié)構(gòu)：月綜合工資5000-7000?
2.工作時間9:00-17:00，雙休，含法定節(jié)假日；?
3.福利待遇：朝九晚五、五險一金、入職培訓(xùn)、體檢、節(jié)日福利、生日福利、團建、年終獎金、工作穩(wěn)定環(huán)境優(yōu)越;?
4.工作地點：綿陽市安州區(qū)花荄鎮(zhèn)