1、在董事長領(lǐng)導(dǎo)下和總經(jīng)理指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本部門各項工作;
2、負(fù)責(zé)編制、執(zhí)行、完成本部門月度和年度目標(biāo)任務(wù);
3、負(fù)責(zé)文書會議、活動宣傳、新聞發(fā)言、秩序流程、考勤值守、衛(wèi)生健康、亮化綠化、物品檔案、證照車輛、外事接待、辦公秩序、保密法務(wù)、安保應(yīng)急、節(jié)能節(jié)約等的具體承辦和日常管理;
4、負(fù)責(zé)信息化建設(shè)，提升辦公質(zhì)量、效率、形象;
5、負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)，落實企業(yè)社會責(zé)任;
6、負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)涉及的政策法規(guī)和流程要求等的宣講普及;
7、負(fù)責(zé)本部門思想作風(fēng)建設(shè)，以及涉外關(guān)系協(xié)調(diào);
8、負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作。