設(shè)備維修（設(shè)備維護(hù)工程）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)安裝調(diào)試設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù)及保養(yǎng)工作；
3、進(jìn)行綜合維修的日常工作，做好相關(guān)記錄；
4、提供技術(shù)支持，對(duì)設(shè)備的選用提供合理的建議
5、安排、協(xié)調(diào)本工作組的工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他
任職資格：
1.18-45周歲 男女不限
2、無傳染性疾病，無心臟病、 無高低血壓、無明顯煙疤紋身。
3、有無經(jīng)驗(yàn)都可以，服從廠區(qū)的管理和培訓(xùn)。
工作時(shí)間：朝九晚六（周末雙休）白班
薪資待遇：
試用期：（試用期3950-轉(zhuǎn)正4500） 元/月＋300全勤
＋ (300-800） 元/崗位補(bǔ)貼+ (1000-1500）元/月績(jī)效+加班費(fèi)=-6000-8500左右
(崗補(bǔ)和績(jī)效試用期是低標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)正是高標(biāo)準(zhǔn)）
所需證件及資料：
1 有效二代身份證原件及身份證復(fù)印件 4份（必備資料）。
2. 簽字筆一支、筆記本，第一個(gè)月個(gè)人零用金。
(注：以上證件原件由本人攜帶，經(jīng)招募人員驗(yàn)證后當(dāng)場(chǎng)返還
給本人）。
員工福利簡(jiǎn)介
【交通】提供免費(fèi)上下班交通車。
【培訓(xùn)】新進(jìn)員工入職培訓(xùn)，并定期開展管理、語言、品質(zhì)生產(chǎn)類及基層班組長(zhǎng)能力提升課程?！惊?jiǎng)金】模范員工獎(jiǎng)、產(chǎn)能獎(jiǎng)金、年資獎(jiǎng)金、技能評(píng)鑒獎(jiǎng)金，每年依公司營(yíng)運(yùn)績(jī)效發(fā)放年終獎(jiǎng)。【保險(xiǎn)】為實(shí)習(xí)生繳納商業(yè)保險(xiǎn)，正式員工入職后按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
【休假】員工依法享受國(guó)家規(guī)定的各種節(jié)假日，如年假、婚假、產(chǎn)假等。
【關(guān)懷】公司在生活區(qū)設(shè)置陽光之家，其內(nèi)配備情緒宣泄
室、心理關(guān)懷室。
【住宿】公寓式宿舍，獨(dú)立衛(wèi)浴及空調(diào)，配有員工活動(dòng)室
及公共洗衣房，員工可申請(qǐng)公租房?！九涮住勘憷小⑸鐓^(qū)醫(yī)院、圖書館、銀行、網(wǎng)吧、理發(fā)店、服裝店、各類球場(chǎng)、美味餐廳等。
【活動(dòng)】定期舉辦文體娛樂活動(dòng)：春節(jié)中/秋晚會(huì)、趣味活動(dòng)、文藝表演、各類球賽、技能競(jìng)賽、長(zhǎng)跑、拔河比賽等。年終部門舉辦忘年會(huì)，并補(bǔ)助活動(dòng)費(fèi)用。
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