職位介紹崗位職責(zé)描述:
1、品質(zhì)管理:通過管理動(dòng)作,達(dá)成客戶滿意度,分析客戶滿意度;
2、運(yùn)營管理:完成公司下達(dá)的年度指標(biāo);編制項(xiàng)目年度、月度工作和資金計(jì)劃,并督導(dǎo)執(zhí)行;
3、團(tuán)隊(duì)管理:組建、培訓(xùn)、參與績效管理、人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè);
4、物業(yè)管理前期參與新項(xiàng)目的市場調(diào)研開發(fā)、規(guī)劃、定位、施工,竣工驗(yàn)收等環(huán)節(jié)工作,并針對使用管理提出可行性建議、意見;
5、危機(jī)處理:負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目緊急突發(fā)事件的預(yù)防和處理;
6、品牌運(yùn)營:處理好與外界單位的關(guān)系,建立溝通機(jī)制,負(fù)責(zé)項(xiàng)目層面的公共關(guān)系維護(hù);對內(nèi)建立良好的客戶關(guān)系,及時(shí)妥善處理各類投訴。
任職要求
1、不少于10年的高端商業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備標(biāo)桿項(xiàng)目打造能力;
2、熟悉物業(yè)、商管行業(yè)相關(guān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、運(yùn)作流程和法律法規(guī),能夠有效組織開展質(zhì)量管理工作;
3、溝通表達(dá)、抗壓能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng),對行業(yè)發(fā)展有敏稅的觀察能力;
4、優(yōu)秀的策劃組織、市場分析、商務(wù)談判及咨詢顧問能力;
5、承擔(dān)教練角色,善于總結(jié)與沉淀專業(yè)知識。