崗位職責：

1、主導新產品或項目功能需求及立項評估，跟進解決項目生產異常；

2、熟悉項目管理流程，管理項目各個階段、過程，確保項目的順利進行，包括項目的范圍、進度、成本、質量、時間節(jié)點等；

3、重要項目功能實現的跟進，重要及突發(fā)事件應急處理與跟進；

4、負責項目實施過程中的內外部資源協(xié)調和跟進、難點推進、風險控制；

5、監(jiān)控各項目實施質量，提供支持和幫助，確保項目總體實施計劃的實現；

6、對售后部反饋的客戶需求進行匯總、分析，進行評審，及時推進解決客戶售后問題；

7、維護量產BOM，協(xié)助處理工廠來料或生產過程中的疑難問題；

8、負責項目流程管理事務，項目管理制度建設、規(guī)范與標準，推動組織內部的流程改進和效率提升；

9、負責和職能部門、開發(fā)測試、平行的項目管理部門等多個部門間溝通合作、推動項目管理流程建設項目的落地實施；

10、負責部門內項目管理體系建設和工程效率改進工作；

11、引入敏捷開發(fā)實踐，結合產品與團隊特點，制定有針對性的效率提升方案；

12、負責向決策層定期匯報項目狀態(tài)，及跟進項目問題風險；

13、領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上，通信、網絡設備、電子、手機、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上項目管理經驗，3年以上電子、數碼、通信行業(yè)經驗優(yōu)先；

3、掌握項目管理方面的知識體系，具備良好的溝通表達能力，組織協(xié)調能力，快速分析和解決問題能力；

4、具有良好的團隊精神，敬業(yè)精神和溝通協(xié)調能力，具備良好的責任心和進取心；

5、具有較強的項目計劃執(zhí)行能力。

福利及待遇：
每月五險一金；
每月公司聚餐；
節(jié)假日員工福利；
包??；
不定期團建；
薪資階梯提升；
帶薪年假及年終獎。