崗位職責:
1、負責管轄區(qū)域市場調研和管理,制定年度經(jīng)營目標,完成整個區(qū)域的布局及任務計劃落實。
2、負責管轄區(qū)域業(yè)務開拓、挖掘及后續(xù)管理工作,與客戶建立和維護良好的合作關系。
3、負責管轄區(qū)域團隊建設、發(fā)展、管理工作,指導并協(xié)調團隊人員開展業(yè)務工作。
4、及時完成公司領導及大區(qū)總交辦的其他工作事項。
崗位要求:
1、年齡40周歲及以上,學歷要求本科及以上,優(yōu)秀人選可適當放寬,土木工程、建筑工程等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn) / 建筑領域相關政策規(guī)定,熟悉業(yè)內客戶訴求,熟悉當?shù)叵嚓P稅務政策、法規(guī)。
3、有工程業(yè)務接洽、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工管理、財稅等相關工作經(jīng)驗,擁有當?shù)厥┕ろ椖俊⑿袠I(yè)人脈資源優(yōu)先考慮。
4、具有敏銳的市場洞察力,具備優(yōu)秀的溝通能力,熟練掌握商務禮儀、談判技巧;具備優(yōu)秀的資源整合能力,能夠主動自發(fā)的開發(fā)拓展市場業(yè)務;具備較強的執(zhí)行力和抗壓力。
其它:
1、發(fā)展的客戶對象:房地產(chǎn)商及建筑企業(yè)、建筑施工分包商、承攬商、包工頭、稅務師事務所、律師事務所等。
2、運用資源關系發(fā)展客戶對象,為客戶的工程項目提供數(shù)字化證據(jù)鏈財稅合規(guī)方案,與客戶實現(xiàn)合作共贏。
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