崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃和物料控制部門(mén)的管理規(guī)劃與實(shí)施(PC計(jì)劃、MC物控，倉(cāng)儲(chǔ)管理）。
2、建立交付計(jì)劃邏輯，監(jiān)控車(chē)間執(zhí)行情況，保障供給，并朝精益化推進(jìn)（產(chǎn)能測(cè)算模型、排產(chǎn)邏輯、日計(jì)劃執(zhí)行、日計(jì)劃達(dá)成率及產(chǎn)能達(dá)成率監(jiān)控）；
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)能分配與調(diào)控；結(jié)合各車(chē)間產(chǎn)能、產(chǎn)效，監(jiān)控各車(chē)間產(chǎn)能執(zhí)行情況，并分析、統(tǒng)籌、調(diào)配；
4、主導(dǎo)產(chǎn)供銷(xiāo)協(xié)調(diào)，在職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)于需求計(jì)劃、交付計(jì)劃、庫(kù)存情況執(zhí)行分析和復(fù)盤(pán)，推進(jìn)各部門(mén)的例行產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調(diào)溝通，周期執(zhí)行差距分析并制定行動(dòng)計(jì)劃；
5、提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，降低存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)；
6、完善計(jì)劃、物控、倉(cāng)儲(chǔ)管理人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，物流、企業(yè)管理或會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、制造業(yè) 5年以上計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)，3 年以上主計(jì)劃或公司層面 PMC 管理經(jīng)驗(yàn)；
3、掌握系統(tǒng)的 PMC 管理知識(shí)及具備實(shí)際運(yùn)用能力；
4、對(duì)車(chē)企一級(jí)供方制造業(yè)的原料供給、設(shè)備產(chǎn)能、工藝流程較熟悉；
5、熟悉產(chǎn)品線較長(zhǎng)類(lèi)裝配企業(yè)；
6、自驅(qū)型人格，具備一定的溝通及協(xié)調(diào)能力。職能類(lèi)別：生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)