更新于 1月26日

養(yǎng)老院院長

3千-5千

職位描述

養(yǎng)老院院長
-崗位職責

1整體管理

-全面負責敬老院的日常運營管理工作。

2人員管理

-招聘、培訓、管理員工,安排工作任務(wù)。

-協(xié)調(diào)員工之間關(guān)系,激勵員工積極工作。

3老人服務(wù)

-確保老人得到優(yōu)質(zhì)的生活照料、醫(yī)療護理等服務(wù)。-關(guān)注老人需求和身心健康,及時解決問題。

-組織各項大小活動的開展

5對外協(xié)調(diào)

-處理 敬老院的公共關(guān)系事務(wù)。

6.安全保障

-建立健全安全管理制度, 確保老人和員工安全。-應(yīng)對突發(fā)情況,及時應(yīng)急處理

二任職資格:

1年齡30歲-55歲,有管理經(jīng)驗優(yōu)先;

2有護士證養(yǎng)老護理員證優(yōu)先;

3要求會電腦;

4為人踏實、能吃苦、耐心細心;

三其他

1薪資待待遇: 3000- -4000元提成+社保,月休四天,包吃包住

工作地點

四川省內(nèi)江市威遠縣新店鎮(zhèn)永強村九組威遠縣就近安排

職位發(fā)布者

龔世榮/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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公司Logo四川祥福通養(yǎng)老服務(wù)有限公司
四川祥福通養(yǎng)老服務(wù)有限公司(以下簡稱“祥福通”)成立于2017年,為響應(yīng)國家“十三五大健康”政策,結(jié)合國內(nèi)國外大健康產(chǎn)業(yè)特性,專注于開展智慧養(yǎng)老、助殘、大健康產(chǎn)業(yè)項目和政府民生項目,致力于建設(shè)中國一流的政府養(yǎng)老助殘綜合服務(wù)商和大健康產(chǎn)業(yè)資本服務(wù)平臺。祥福通堅持“大健康+大商業(yè)+大金融”的產(chǎn)業(yè)鏈模式,以大健康產(chǎn)業(yè)為根本、以大商業(yè)整合為抓手、以大金融運作為支撐、遵循“品牌化、標準化、智慧化、產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?;钡睦砟?,整合國內(nèi)國際優(yōu)質(zhì)健康、醫(yī)療、服務(wù)、資本資源,為政府民生項目規(guī)劃、設(shè)計、投資、建設(shè)、營運提供系統(tǒng)解決方案,并協(xié)同地方政府提檔升級當?shù)卮蠼】岛吐糜雾椖俊O楦Mㄔ陴B(yǎng)老體系建設(shè)方面,以“居家養(yǎng)老+機構(gòu)養(yǎng)老+社區(qū)治理”為基礎(chǔ),引進國內(nèi)國際先進的養(yǎng)老服務(wù)理念和模式,協(xié)助政府整合、優(yōu)化和創(chuàng)新康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)模式與體系,構(gòu)建最適合中國老年人的養(yǎng)老服務(wù)體系;同時協(xié)同川發(fā)展、中鐵城建、昆明養(yǎng)投、全時智能養(yǎng)老、華西老年病醫(yī)院等合作單位開展弱勢群體關(guān)愛和精準扶貧項目,孵化當?shù)厣鐣M織,建立社區(qū)社會組織綜合服務(wù)平臺,實現(xiàn)政府治理、社會調(diào)節(jié)、居民自治良性互動,真正解決各級政府社區(qū)治理需求中的痛點;在康養(yǎng)項目投資方面,協(xié)同地方政府引進優(yōu)質(zhì)社會資本,為養(yǎng)老體系建設(shè)中政府性質(zhì)的養(yǎng)老院、敬老院、福利院、精神病醫(yī)院、旅居養(yǎng)老、康養(yǎng)特色小鎮(zhèn)等項目進行投資、建設(shè)與營運,協(xié)助政府脫貧攻堅??堤┫楹?、福瑞通達,祥福通以智慧養(yǎng)老、助殘、公益服務(wù)等為基礎(chǔ),以政府政策為依托,以繁榮地方經(jīng)濟為己任,專注為政府民生項目的規(guī)劃、設(shè)計、投資、建設(shè)、營運提供系統(tǒng)解決方案,促進大健康產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,為解決人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾盡一份社會責任。
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