（1）主要職責(zé)：
1、制定并實現(xiàn)前端架構(gòu)策略和流程，確保項目按照業(yè)務(wù)需求和設(shè)計構(gòu)建；
2、研究和評估現(xiàn)有前端技術(shù)棧，以及可能的技術(shù)前沿，將其應(yīng)用到項目開發(fā)中；
3、定期對項目進行性能測試，并輸出測試報告，通過優(yōu)化方案提升項目性能；
4、協(xié)調(diào)產(chǎn)品、設(shè)計師和后端開發(fā)人員，確保前后端協(xié)同工作，并解決跨域問題；
5、分析和解決前端開發(fā)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，分享解決方案，提升團隊技術(shù)水平；
6、參與技術(shù)選型和架構(gòu)評審，提出建設(shè)性意見和建議，推動團隊技術(shù)發(fā)展；
（2）職位要求：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷（統(tǒng)招），計算機專業(yè)背景；
2、精通微信小程序開發(fā),必須具備小程序架構(gòu)能力,有實際作品，且有過2-3款成功運營的小程序;
3、精通前端開發(fā)技術(shù)棧，包括HTML、CSS、JavaScript、React、Vue等，了解前端框架如Vue、React、Angular等，具備實際開發(fā)經(jīng)驗，至少10年及以上前端架構(gòu)師工作經(jīng)驗；
4、精通前端架構(gòu)設(shè)計原則和技術(shù)，如MVC、MVVM、Flux等，了解前端性能優(yōu)化策略；
5、有強烈的責(zé)任心和團隊合作精神，能對復(fù)雜的技術(shù)問題進行深入分析；
6、優(yōu)秀的溝通能力，能夠與其他部門的同事進行有效的溝通和合作。