崗位職責:
1.負責公司的招聘信息的發(fā)布和管理,包括招聘崗位、要求、薪資等信息。通過公司內部發(fā)布一些職位信息,并及時更新了最新的招聘信息。
2.簡歷篩選:在發(fā)布招聘信息之后,需要對收到的簡歷進行篩選。
3.組織招聘:在完成篩選之后,需要對招聘流程進行組織。與公司內部店面聯系,確定了具體的招聘時間、地點和要求,并安排了相應的面試事宜。
4.面試結束后,對候選人進行回訪跟蹤。
任職要求:
1.2年以上人事招聘工作經驗
2.學歷大專以上(有房產行業(yè)招聘經驗可放寬要求)
3.年齡25-35歲之間
4.性格開朗,具備溝通應變能力,能承受一定的工作壓力
5.有房產招聘經驗者1年以上者優(yōu)先
上班時間:
上午9:00-12:00,下午1:30-18:30,雙休,法定節(jié)假日正常休