崗位職責(zé):
1. 組織招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等模塊的日常管理。
2.員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作。
3. 負(fù)責(zé)公司行政管理,包括辦公環(huán)境、文件檔案、固定資產(chǎn)、員工福利等。
4. 公司內(nèi)行政物品的采購(gòu)及管理。
5.對(duì)接政府方面工作:工商手續(xù)變更、政策性數(shù)據(jù)申報(bào)、科創(chuàng)型企業(yè)、高企等申報(bào)工作。
6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 2年以上人力資源或行政工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5. 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。