崗位職責(zé):
1、制作全國(guó)各地區(qū)分公司分紅數(shù)據(jù)報(bào)表;
2、審核所有地區(qū)涵蓋的提成費(fèi)用明細(xì)、收益表明細(xì);
3、公司人事系統(tǒng)的運(yùn)用、維護(hù);
4、部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、人力資源相關(guān)專業(yè);
2、熟悉人力資源管理知識(shí),國(guó)家及當(dāng)?shù)厝耸抡呒胺ㄒ?guī)、稅費(fèi)計(jì)算;
3、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、細(xì)心、耐心和保密意識(shí),主動(dòng)學(xué)習(xí),善于思考;
4、能承受一定的工作壓力,能適應(yīng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)核算枯燥的工作狀態(tài)。