崗位職責:
1. 負責公司營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)、安全產(chǎn)許可證等證書類的申報、升級、增項、減項、延期、變更、年檢等事宜
2. 人員注冊類證書和各種關(guān)鍵崗位證書的報名、注冊、申報、變更、到期前30天延期和繼續(xù)教育等工作
3.公司招聘、考勤、月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等)
4.社保公積金管理,包括但不限于增減員及公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作等
5. 負責公司行政事務管理,保障公司運營秩序
6. 制定并執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,確保制度的貫徹執(zhí)行
7. 負責企業(yè)文化建設,提升員工歸屬感和滿意度
崗位要求:
1. 人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè) 35歲以下
2. 3年以上人事行政管理經(jīng)驗,熟悉相關(guān)法律法規(guī)
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神
4. 具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力
5.做過住宅類精裝修項目經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
6. 熟練使用各類辦公軟件,具備良好的寫作能力
周末雙休,節(jié)假日正常休息,9:00-18:00