更新于 1月23日

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/經(jīng)理

5千-1萬(wàn)

職位描述

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)
崗位要求:
1.負(fù)責(zé)連鎖藥業(yè)的整體管理和運(yùn)營(yíng)工作,確保店面正常經(jīng)營(yíng)與高效運(yùn)轉(zhuǎn);
2.負(fù)責(zé)門(mén)店管理,人員管理,商品管理,目標(biāo)管理及培訓(xùn)管理等;
3.制定實(shí)施銷售計(jì)劃與推廣計(jì)劃,根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展及時(shí)做好策略調(diào)整;
4.大專以上學(xué)歷,5年以上醫(yī)藥連鎖工作經(jīng)驗(yàn);
5.薪資面議。
福利待遇:五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利,加班補(bǔ)助,工齡工資,團(tuán)建活動(dòng),不定期調(diào)薪

工作地點(diǎn)

吉林省洪宇醫(yī)藥連鎖有限公司

職位發(fā)布者

韓女士/人力資源經(jīng)理

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吉林省洪宇醫(yī)藥連鎖有限公司
吉林省洪宇醫(yī)藥連鎖有限公司成立于2010年,秉承“誠(chéng)實(shí)守信”、“質(zhì)量至上”、“質(zhì)優(yōu)價(jià)廉”的經(jīng)營(yíng)方針,堅(jiān)持“以人為本,良心做事”的經(jīng)營(yíng)理念,本著藥品百分百放心、顧客百分百滿意的服務(wù)原則,至今已陪伴吉林百姓走過(guò)了十多個(gè)年頭。公司堅(jiān)持以人為本,培養(yǎng)人才,珍惜人才,造就人才,強(qiáng)化內(nèi)部學(xué)習(xí)交流,為每位員工打造提升的機(jī)會(huì)。公司響應(yīng)習(xí)總書(shū)記號(hào)召:“要倡導(dǎo)健康文明的生活方式,樹(shù)立大衛(wèi)生大健康的觀念,把以治病為中心,轉(zhuǎn)變?yōu)橐匀嗣窠】禐橹行摹?。無(wú)論何時(shí),我們都將誠(chéng)心誠(chéng)意的為顧客服務(wù),以回報(bào)吉林百姓對(duì)我們的期許和信賴。
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