崗位職責(zé):
1、 針對學(xué)生情況,為學(xué)生學(xué)習(xí)提供合理規(guī)劃和個性化課程教授;
2、 接待家長為家長提供專業(yè)的咨詢及學(xué)習(xí)規(guī)劃;
3、 耐心的對學(xué)生進(jìn)行相關(guān)問題的測試和專業(yè)的分析;
4、 制定學(xué)生的詳細(xì)成長計劃,因時制宜分階段組織測驗活動,以檢測學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
5、 參與學(xué)科教研交流,集中備課;
6、 關(guān)愛學(xué)生身心健康成長、關(guān)注學(xué)生成績提升、幫助學(xué)生樹立健康積極的學(xué)習(xí)心態(tài)和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),熱愛教育,能嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī);
3、對教育行業(yè)抱有極大的興趣及愛好,能承受工作壓力,有教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有教師資格證者優(yōu)先;
4、熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點,善于因材施教,能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式,靈活教學(xué);
5、有良好的團(tuán)隊合作精神,富有親和力,有責(zé)任心,有師德,擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流;
6、善于與人交流,有較強(qiáng)的溝通能力,表達(dá)清晰,有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力;
7、五官端正,***,無不良嗜好,可接受教育行業(yè)的作息。
薪酬福利:
1、 底薪+課時費+津貼 ,月薪平均4K到6K,根據(jù)代課水平和專業(yè)能力排課;
2、 星級老師分層,定期進(jìn)行星級津貼及晉升;
3、 福利:五險一金、提供免費住宿、定期體檢、員工活動;
4、 休假:帶薪年假、小時假、暑假、寒假、法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假;
5、 補(bǔ)助:話補(bǔ)、節(jié)日福利、生日福利、結(jié)婚賀金、喪假慰問金、產(chǎn)假補(bǔ)助;
6、 根據(jù)個人意愿優(yōu)先安排集團(tuán)員工適齡子女入讀集團(tuán)學(xué)校,減免部分學(xué)費。
培養(yǎng)體系:
完善的培訓(xùn)體系,為您職業(yè)發(fā)展目標(biāo)量身訂造的在職培訓(xùn)課程
組織崗前培訓(xùn)以及上崗后的培訓(xùn)(理論+實操),校區(qū)層面安排優(yōu)秀帶教老師,帶教常規(guī)工作與專業(yè)知識,可以讓您有底氣上崗。
職業(yè)發(fā)展:
每年都會舉行2-3次管理崗內(nèi)部公開競聘;
晉升路徑:基層崗位---儲備干部---教學(xué)組長---教學(xué)主管---教學(xué)總監(jiān)/儲備執(zhí)行校長---執(zhí)行校長---區(qū)域校長