崗位職責(zé)：

1、 針對(duì)學(xué)生情況，為學(xué)生學(xué)習(xí)提供合理規(guī)劃和個(gè)性化課程教授；

2、 接待家長(zhǎng)為家長(zhǎng)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)及學(xué)習(xí)規(guī)劃；

3、 耐心的對(duì)學(xué)生進(jìn)行相關(guān)問(wèn)題的測(cè)試和專(zhuān)業(yè)的分析；

4、 制定學(xué)生的詳細(xì)成長(zhǎng)計(jì)劃，因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，以檢測(cè)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；

5、 參與教研交流，集中備課；

6、 關(guān)愛(ài)學(xué)生身心健康成長(zhǎng)、關(guān)注學(xué)生成績(jī)提升、幫助學(xué)生樹(shù)立健康積極的學(xué)習(xí)心態(tài)和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，熱愛(ài)教育，能?chē)?yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)；

3、對(duì)教育行業(yè)抱有極大的興趣及愛(ài)好，能承受工作壓力，有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有教師資格證者優(yōu)先；

4、熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，能開(kāi)拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué)；

5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，富有親和力，有責(zé)任心，有師德，擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流；

6、善于與人交流，有較強(qiáng)的溝通能力，表達(dá)清晰，有較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力；

7、五官端正，形象氣質(zhì)佳，無(wú)不良嗜好，可接受教育行業(yè)的作息。

薪酬福利：

1、 底薪+課時(shí)費(fèi)+津貼 ，月薪平均4K到6K，根據(jù)代課水平和專(zhuān)業(yè)能力排課；

2、 星級(jí)老師分層，定期進(jìn)行星級(jí)津貼及晉升；

3、 福利：五險(xiǎn)一金、提供免費(fèi)住宿、定期體檢、員工活動(dòng)；

4、 休假：帶薪年假、小時(shí)假、暑假、寒假、法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假；

5、 補(bǔ)助：話(huà)補(bǔ)、節(jié)日福利、生日福利、結(jié)婚賀金、喪假慰問(wèn)金、產(chǎn)假補(bǔ)助；

6、 根據(jù)個(gè)人意愿優(yōu)先安排集團(tuán)員工適齡子女入讀集團(tuán)學(xué)校，減免部分學(xué)費(fèi)。

培養(yǎng)體系：

完善的培訓(xùn)體系，為您職業(yè)發(fā)展目標(biāo)量身訂造的在職培訓(xùn)課程

組織崗前培訓(xùn)以及上崗后的培訓(xùn)（理論+實(shí)操），校區(qū)層面安排優(yōu)秀帶教老師，帶教常規(guī)工作與專(zhuān)業(yè)知識(shí)，可以讓您有底氣上崗。

職業(yè)發(fā)展：

每年都會(huì)舉行2-3次管理崗內(nèi)部公開(kāi)競(jìng)聘；

晉升路徑：基層崗位---儲(chǔ)備干部---教學(xué)組長(zhǎng)---教學(xué)主管---教學(xué)總監(jiān)/儲(chǔ)備執(zhí)行校長(zhǎng)---執(zhí)行校長(zhǎng)---區(qū)域校長(zhǎng)