1、熟悉項(xiàng)目推廣策略，利用多渠道（小紅書(shū)、抖音、微信公眾號(hào)、視頻號(hào)等）運(yùn)營(yíng)，擴(kuò)大品牌影響力；分析市場(chǎng)趨勢(shì)，持續(xù)優(yōu)化推廣方案，提升項(xiàng)目知名度。

2、深入挖掘潛在客戶(hù)群體，建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系；通過(guò)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)、定制化服務(wù)等方式，促進(jìn)潛在客戶(hù)向?qū)嶋H學(xué)員的轉(zhuǎn)化，提高轉(zhuǎn)化率與客戶(hù)滿(mǎn)意度。

3、負(fù)責(zé)研學(xué)活動(dòng)的日常運(yùn)營(yíng)，包括場(chǎng)地布置、物資準(zhǔn)備、講師協(xié)調(diào)、學(xué)員管理、維護(hù)活動(dòng)安全等，確保活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序井然，氛圍積極。

4、收集并分析項(xiàng)目數(shù)據(jù)，包括參與度、反饋意見(jiàn)、轉(zhuǎn)化率等，定期評(píng)估項(xiàng)目效果，并進(jìn)行客戶(hù)回訪(fǎng)，客戶(hù)需求數(shù)據(jù)收集。

5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定無(wú)人機(jī)研學(xué)項(xiàng)目的整體規(guī)劃，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。

6、輔助設(shè)計(jì)并實(shí)施富有創(chuàng)意的無(wú)人機(jī)研學(xué)活動(dòng)方案，包括但不限于課程設(shè)計(jì)、實(shí)操演練、競(jìng)賽組織等，確?；顒?dòng)內(nèi)容既符合教育目標(biāo)又能激發(fā)學(xué)生興趣。

晉升路徑：運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員-運(yùn)營(yíng)主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理-分公司總經(jīng)理/集團(tuán)總部運(yùn)營(yíng)營(yíng)經(jīng)理-集團(tuán)大區(qū)總監(jiān)-集團(tuán)副總

福利：五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、團(tuán)建、員工生日福利、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、項(xiàng)目提成、股權(quán)期權(quán)、年終獎(jiǎng)等

任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

2、具備至少2年以上項(xiàng)目管理或教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有無(wú)人機(jī)、STEM教育或研學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、具備市場(chǎng)推廣、客戶(hù)開(kāi)發(fā)與項(xiàng)目管理能力，熟悉主流線(xiàn)上線(xiàn)下推廣渠道，擅長(zhǎng)活動(dòng)方案策劃與實(shí)施。

4、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能夠利用數(shù)據(jù)優(yōu)化項(xiàng)目策略。

5、樂(lè)觀(guān)積極；有責(zé)任心、強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)溝通能力，邏輯思維清晰，有激情，樂(lè)于創(chuàng)新和探索；熱愛(ài)無(wú)人機(jī)、兒童教育、對(duì)研學(xué)活動(dòng)有濃厚興趣，策劃過(guò)相關(guān)活動(dòng)者優(yōu)先。