崗位職責(zé):
1、熟悉供應(yīng)鏈管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
庫存管理:根據(jù)市場(chǎng)需求預(yù)測(cè),合理安排庫存水平,避免庫存積壓或缺貨現(xiàn)象。
供應(yīng)商管理:建立并維護(hù)與供應(yīng)商的良好關(guān)系,確保產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力和交貨及時(shí)性。
成本控制:優(yōu)化采購、物流、倉儲(chǔ)等環(huán)節(jié)的成本,提高整體供應(yīng)鏈效率。
2、上游供應(yīng)采購選品能力:
市場(chǎng)趨勢(shì)分析:研究市場(chǎng)趨勢(shì),識(shí)別潛在熱銷產(chǎn)品,進(jìn)行差異化選品。
競(jìng)品分析:分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品線,找出競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)點(diǎn),制定選品策略。
3、企宣(企業(yè)宣傳)
內(nèi)容營銷:通過社交媒體、博客、視頻等形式,創(chuàng)造有價(jià)值的內(nèi)容吸引并留住目標(biāo)客戶。
活動(dòng)策劃:策劃并執(zhí)行促銷活動(dòng)、新品發(fā)布會(huì)等,提升品牌知名度和銷量。
4、渠道管理:
多渠道布局:除傳統(tǒng)電商平臺(tái)外,探索并利用微信小程序、直播帶貨、社交電商等新興渠道。
渠道優(yōu)化:定期評(píng)估各渠道表現(xiàn),調(diào)整資源分配,提高渠道投入產(chǎn)出比。
5、私域流量運(yùn)營與新零售:
私域建設(shè):通過微信公眾號(hào)、企業(yè)微信、社群等方式建立私域流量池,進(jìn)行精準(zhǔn)營銷。
新零售融合:結(jié)合線上線下資源,實(shí)現(xiàn)O2O(Online To Offline)無縫對(duì)接,提升顧客體驗(yàn)。
任職條件:
有供應(yīng)鏈管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或新零售思維,熟悉選品、質(zhì)量管理、企宣、渠道管理、銷退輔助等工作流程,有私域、新零售等特渠資源優(yōu)先。有中藥材企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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