1. ?客戶信息分析和需求研究?：負(fù)責(zé)分析目標(biāo)行業(yè)客戶的信息，研究客戶需求，了解并掌握客戶及人才需求信息，分析職位需求，討論形成訪尋策略?1。
2. ?候選人搜索和篩選?：根據(jù)既定方向，進(jìn)行訪尋渠道的分析、拓展，整合候選人資源，定位目標(biāo)候選人，有計(jì)劃地進(jìn)行搜索和篩選候選人?1。
3. ?候選人推薦和溝通?：按照客戶對(duì)職位的要求，與候選人進(jìn)行溝通，制作并提交候選人推薦報(bào)告；跟蹤客戶招聘面試，及時(shí)了解客戶對(duì)候選人的反饋，不斷調(diào)整方向，保證對(duì)客戶招聘職位的交付?1。
4. ?客戶關(guān)系維護(hù)和管理?：與客戶保持密切溝通和合作，提升客戶滿意度；管理候選人期望，跟蹤候選人保質(zhì)期內(nèi)在客戶方的工作情況，確保其順利度過與客戶的磨合期?12。
5. ?團(tuán)隊(duì)建設(shè)和績效管理?：進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提供專業(yè)技能和行業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)和指導(dǎo)；設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，監(jiān)督、指導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；參與重大項(xiàng)目推進(jìn)和客戶關(guān)系維護(hù)?3。

?獵頭合伙人的工作特點(diǎn)包括?：

• ?高度專業(yè)性?：需要具備豐富的獵頭經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，能夠高效地為客戶提供中高端人才招聘服務(wù)?24。
• ?廣泛的人脈資源?：需要具備廣泛的人脈資源，能夠通過各種渠道訪尋合適的候選人?4。
• ?良好的溝通能力?：需要具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力，能夠有效地與客戶和候選人進(jìn)行溝通?4。
• ?高度的責(zé)任心?：需要具備高度的責(zé)任心和事業(yè)心，將獵頭行業(yè)作為自己的終身事業(yè)奮斗?2。