工作職責(zé)
1、根據(jù)公司計(jì)劃節(jié)點(diǎn)和管理需求,在招商經(jīng)理的組織下,編制年度、季度、月度招商計(jì)劃及多經(jīng)拓展情況,定期向招商經(jīng)理反饋招商計(jì)劃及多經(jīng)拓展的執(zhí)行情況。
2、參照工作計(jì)劃拓展商家。
3、嚴(yán)格把關(guān)進(jìn)場商家、品牌的質(zhì)量。
4、參照項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃實(shí)施招商工作。
5、收集相關(guān)商業(yè)資料,完善招商制度。
6、多經(jīng)商戶的場地對接與進(jìn)場,撤場跟進(jìn)工作;
7、關(guān)注和掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài)。定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營情況分析,負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶每檔活動后數(shù)據(jù)的收集、整理、分析。
8、重點(diǎn)品牌及多經(jīng)商戶關(guān)系維護(hù),加強(qiáng)與商戶的溝通和聯(lián)系
9、負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶費(fèi)用的催繳。(營運(yùn)期)
10、完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求
教育水平:大學(xué)本科及以上
專業(yè)背景:工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)
相關(guān)知識:商業(yè)地產(chǎn)知識
工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上實(shí)際招商經(jīng)驗(yàn)
其他特殊要求:有一定的客戶資源積累
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、定期體檢、周末雙休、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、大牛帶隊(duì)、節(jié)日福利、帶薪年假