崗位職責(zé)

1.提供績效咨詢服務(wù)，重點協(xié)助各級財政和預(yù)算部門開展預(yù)算績效管理工作；

2.分析研判委托方需求，開展評價指標(biāo)設(shè)定和工作方案編制；

3.帶隊完成項目數(shù)據(jù)采集、匯總及績效評價報告；

4.客戶關(guān)系維護(hù)；

5.履行團(tuán)隊新人傳幫帶職責(zé)；

6.完成公司上級安排的其他相關(guān)工作。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具有同類或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先、中級證書及以上優(yōu)先；

3.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、抗壓能力和溝通表達(dá)能力；

4.具有較好的文字功底，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，富有責(zé)任心；

5.具有優(yōu)秀的WORD、EXCEL、PPT等軟件操作技能；

6.可接受省內(nèi)外出差。

福利待遇

1.繳納五險一金，提供人才補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、證書津貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼等；

2.上班時間朝九晚五，周末雙休，提供國家法定節(jié)假日、大型節(jié)假日福利、不定期集體旅游、每年提供一次全面體檢；

3.公司團(tuán)隊氛圍融洽、和諧；有完善明確清晰的人才培養(yǎng)、職業(yè)規(guī)劃和晉升體系；

4.公司提供帶薪培訓(xùn)，國家會計學(xué)院等技能和崗位培訓(xùn)，助力個人快速成長；

5.年底根據(jù)績效考核情況發(fā)放高額的年終獎金。