一、崗位職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的托育方針政策，落實(shí)主管部門相關(guān)要求，確保正確辦園方向；
2.全面負(fù)責(zé)托育園的日常運(yùn)營(yíng)，包括教學(xué)教務(wù)管理、后勤安全管理、家長(zhǎng)工作，財(cái)務(wù)管控等；
3.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施托育園的年度工作計(jì)劃和預(yù)算，完成招生指標(biāo)及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
4.推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，配合人員招募，培訓(xùn)，評(píng)估，績(jī)效考核；
5.落實(shí)和推廣公司的品牌建設(shè)，執(zhí)行對(duì)內(nèi)對(duì)外的品牌文化的宣傳、展示、互動(dòng)和建設(shè)等；
6.不斷優(yōu)化托育課程體系，學(xué)習(xí)先進(jìn)托育科學(xué)理念，建設(shè)機(jī)構(gòu)托育產(chǎn)品迭代升級(jí)，提供符合標(biāo)準(zhǔn)的教育教學(xué)服務(wù)；
7.建立、維護(hù)托育園良好的公共關(guān)系，及時(shí)處理家長(zhǎng)的問題和投訴，確保家園共育；
8.執(zhí)行公司交辦的其它工作等。

二、任職要求

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家關(guān)于托育政策和方針，具備良好的職業(yè)道德和身體素質(zhì)；

2.年齡40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，學(xué)前教育或幼兒師范等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3.具備園長(zhǎng)證、中級(jí)及以上育嬰師證、教師資格證等相關(guān)執(zhí)業(yè)資質(zhì)；
4.具備3年以上（含3年）幼托行業(yè)核心管理崗工作經(jīng)驗(yàn)；
5.具備統(tǒng)籌組織能力，以及市場(chǎng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)與品牌意識(shí)，能獨(dú)自帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成中心的正常運(yùn)營(yíng)；
6.具備教育教學(xué)、招生宣傳、后勤服務(wù)、成本控制等良好的園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)能力及成熟的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
7.對(duì)0-3歲托管、教育體系有較高認(rèn)知，有早教課程相關(guān)理論研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
8.熱愛教育事業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有細(xì)心、有耐心、有愛心；
9.較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，抗壓能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 （特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）
職位福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、子女教育。