1、根據(jù)規(guī)劃技術(shù)項(xiàng)目的要求,完成項(xiàng)目的調(diào)研、方案設(shè)計(jì)和實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)熱場、工裝等設(shè)計(jì)開發(fā),方案優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施導(dǎo)入的工作部署安排,協(xié)調(diào)組織相關(guān)人員推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施;
4、項(xiàng)目開發(fā)、調(diào)研、籌備等工作;
5、組織技術(shù)研討會(huì),不間斷性針對(duì)技術(shù)創(chuàng)新及方向進(jìn)行討論研究;對(duì)階段性工作進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
6、持續(xù)改善項(xiàng)目開發(fā),參與制定公司年度項(xiàng)目規(guī)劃。
7、研發(fā)技術(shù)員的培養(yǎng)、考核。
能力要求
1、知識(shí)能力:較強(qiáng)的培訓(xùn)能力;良好的計(jì)劃、組織能力;熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。熟練應(yīng)用CAD制圖、solidwoks制圖。
2、個(gè)人素質(zhì):良好的人際和溝通協(xié)調(diào)能力;工作責(zé)任心強(qiáng);具有較強(qiáng)的寫作能力;熟悉生產(chǎn)各工藝流程,具有工藝專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)(側(cè)重?zé)釄觯?/div>
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢