崗位職責:
1、負責部門員工的日常管理工作,監(jiān)督督促員工完成銷售任務;
2、銷售團隊建設、建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;
3、分解銷售任務指標,制定、調(diào)整銷售運營政策;
4、做好團隊的服務品質(zhì)提升工作。
崗位要求:
1、要求大專及以上學歷,汽車銷售行業(yè)管理經(jīng)驗至少3年以上;
2、熟悉體量化管理模式,熟練運用各種激勵措施;
3、具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力;
4、具有較強的管理能力、判斷能力、決策能力和人際溝通能力。
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