崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部門(mén)人員的技能培訓(xùn)工作,并制定培訓(xùn)計(jì)劃;
2、對(duì)4S銷(xiāo)售人員做好現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和輔導(dǎo),做好過(guò)程管理,指導(dǎo)和激發(fā)銷(xiāo)售的執(zhí)行熱情;
3、整理產(chǎn)品需求和執(zhí)行中的問(wèn)題,分析提出合理化建議和方案;
4、對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行定性和定量的評(píng)估并制定改善計(jì)劃能夠開(kāi)發(fā)新的教學(xué)方式;
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上;
2、掌握優(yōu)秀的銷(xiāo)售技巧,有控場(chǎng)能力,把控性強(qiáng);
3、熟悉4S店的銷(xiāo)售及運(yùn)營(yíng)模式;
4、掌握商務(wù)禮儀以及管理知識(shí);
5、抗壓能力強(qiáng),工作追求高效完美。