更新于 9月3日

新能源工程建設(shè)處主任

9000-15000元
  • 沈陽皇姑區(qū)
  • 北行
  • 10年以上
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

能源規(guī)劃風(fēng)電光伏
一、整體規(guī)劃與策略制定
戰(zhàn)略規(guī)劃:負責(zé)新能源風(fēng)電光伏工程建設(shè)的長遠規(guī)劃和短期目標設(shè)定,確保項目與公司發(fā)展戰(zhàn)略相契合。
政策研究:研究國家和地方相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)標準,為項目決策提供依據(jù)。
二、項目組織與管理
項目籌備:組織項目立項、可行性研究、初步設(shè)計等前期工作,確保項目順利啟動。
團隊建設(shè):組建高效的項目管理團隊,明確各崗位職責(zé),確保項目順利推進。
進度控制:制定詳細的項目進度計劃,并監(jiān)督實施,確保項目按時完成。
成本控制:嚴格控制項目成本,優(yōu)化資源配置,提高資金使用效率。
三、協(xié)調(diào)與溝通
內(nèi)部協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)公司各層級之間的關(guān)系,確保項目所需資源得到及時有效的支持。
外部溝通:與業(yè)主、設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位等外部單位保持良好溝通,解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題。
四、質(zhì)量與安全
質(zhì)量控制:建立健全質(zhì)量管理體系,確保工程建設(shè)質(zhì)量符合國家和行業(yè)標準。
安全管理:監(jiān)督項目公司按時組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),確保項目安全無事故。
五、技術(shù)創(chuàng)新與持續(xù)改進
技術(shù)創(chuàng)新:鼓勵和支持技術(shù)創(chuàng)新,引進新技術(shù)、新工藝、新材料,提高工程建設(shè)水平。
持續(xù)改進:總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷優(yōu)化項目公司管理流程,提高項目公司管理效率。

工作地點

美聯(lián)大廈B座

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 沈陽和平區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

錢曌穎/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo沈陽新思維人力資源管理咨詢有限公司
新思維人力資源管理咨詢有限公司(以下簡稱新思維)是一家具有前瞻性的人力資源方案供應(yīng)商。經(jīng)營范圍包括:人力資源服務(wù)(RPO,獵頭),企業(yè)管理咨詢服務(wù)等。主要服務(wù)于在華的世界五百強企業(yè)與優(yōu)秀的本土企業(yè),覆蓋北京、上海、南京、天津、沈陽等多省市及地區(qū)。行業(yè)涉及基建、汽車、制造、金融、IT互聯(lián)網(wǎng)等多領(lǐng)域業(yè)務(wù),職能涉及技術(shù)、研發(fā)、市場、工程等多方向崗位,尤其對近2年新興的智能駕駛、新能源等領(lǐng)域有突出交付。同時,本著以人為本、人才是企業(yè)發(fā)展第一關(guān)鍵要素的理念,新思維重視人才的引進與培養(yǎng),目前團隊成員多數(shù)來自大型上市公司和大型民營企業(yè),擁有多年的企業(yè)人力資源管理或中高層管理的從業(yè)背景。顧問們優(yōu)秀的職業(yè)履歷和良好的教育背景,能夠為我們的客戶提供更專業(yè)和更值得信賴的服務(wù)?!覀兊膬?yōu)勢1.薪水:高于行業(yè)平均水平,社保公積金齊備、具有競爭力的完善薪資體系。 2.專業(yè):給予充分的工作權(quán)限支持,專業(yè)的技術(shù)顧問分析、指導(dǎo),團隊組建的配合、理想的客戶開發(fā)與攻堅。 3.平臺:公司努力讓顧問最大程度的發(fā)揮自己的優(yōu)勢和作用,不為瑣事拖累,非核心業(yè)務(wù),都可內(nèi)部協(xié)調(diào)。 4.培訓(xùn):360度全方位接觸整個招聘流程,助力員工在人力資源領(lǐng)域長足發(fā)展。 5.地理位置:地處繁華,交通便利,多條公交路線,緊鄰10號線地鐵站,可降低生活成本; 6.公司文化:堅持扁平化管理,提倡學(xué)習(xí)型組織建設(shè),互幫互助,共同向上;公司始終相信天道酬勤,堅持不懈才能成就自己; 7.Boss:老板獨特的人格魅力及專業(yè)水平,不論是從工作上還是生活上都能幫助你能夠有區(qū)別于同齡人的成長路徑及空間,制定適合每個員工自己的理想發(fā)展路徑。 8.上班時間:08:30-17:30,周末雙休,午休一小時,周圍飲食豐富,辦公室提供微波爐,冰箱等生活設(shè)施,溫馨舒適的辦公環(huán)境會讓你每天都心情愉悅。 9.公司福利:貼心的小伙伴生日會、不定期團建活動(可帶家屬)、不定期的各種下午茶。(福利不止這些,還在持續(xù)精進中)
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