高薪銷(xiāo)售
愿意去拼，愿意奮斗，銷(xiāo)售業(yè)績(jī)完成好，薪酬一定高！
【崗位職責(zé)】
1.了解公司線(xiàn)上課程體系和價(jià)格，并結(jié)合學(xué)員情況匹配最合適的課程。
2.負(fù)責(zé)聯(lián)系學(xué)員，挖掘?qū)W員的需求并推薦合適的課程，做好轉(zhuǎn)化工作，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
3.擴(kuò)充自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，參加公司的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。
4.日常聯(lián)系維護(hù)學(xué)員，并做好相應(yīng)的信息記錄。
5.做好學(xué)員維護(hù)工作，促進(jìn)已報(bào)名學(xué)員課程升級(jí)。
【任職條件】
1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
2.有良好的溝通、表達(dá)及應(yīng)變能力。
3.有優(yōu)良和職業(yè)操守和合作意識(shí)。
4.無(wú)需自己找客戶(hù)，公司提供客戶(hù)資源，精準(zhǔn)意向客戶(hù)，
【工作流程】
學(xué)習(xí)課程專(zhuān)業(yè)知識(shí)體系及價(jià)格→電話(huà)或微信聯(lián)系學(xué)員→了解學(xué)員意向，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)→完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
【崗位晉升】
1.職位晉升：普通專(zhuān)員→副經(jīng)理→經(jīng)理→總監(jiān)
2.薪資晉升：每年加薪機(jī)會(huì)，以及高提成。
【薪資待遇】
1.薪資標(biāo)準(zhǔn)：無(wú)責(zé)底薪+高提成+月度獎(jiǎng)金+小組業(yè)績(jī)獎(jiǎng)，上不封頂，輕松過(guò)萬(wàn)，能力多高，薪資多高；入職滿(mǎn)三個(gè)月月收入維持在8000以上。
2.基本福利：五險(xiǎn)+職業(yè)提升培訓(xùn)+帶薪假期（年假、婚假、喪假、產(chǎn)檢假、哺乳假）+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)基金+工齡獎(jiǎng)+員工關(guān)系轉(zhuǎn)移、檔案接收。
3.日常關(guān)愛(ài)：年度體檢+咖啡廳+茶水吧。
4.文娛福利：年度旅游+員工關(guān)愛(ài)（運(yùn)動(dòng)會(huì)。生日會(huì)、學(xué)習(xí)小組等）+員工俱樂(lè)部+團(tuán)建活動(dòng)+巔峰年會(huì)。
【我們提供】
1.培訓(xùn)行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資（無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金）
2.公司提供有意向的高質(zhì)量客戶(hù)，無(wú)需自己挖掘，無(wú)需外出開(kāi)發(fā)客戶(hù)。
3.每年享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年假，法定節(jié)假日等福利。
4.全方位專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，后期跟蹤指導(dǎo)（新員工培訓(xùn)+業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn)）
5.適合有想法，有目標(biāo)的你，提供職位晉升機(jī)會(huì)，只要你有想法有能力。
6.優(yōu)越的辦公環(huán)境，和諧的工作氛圍，助力快速成長(zhǎng)。

職位福利：房補(bǔ)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、員工旅游、節(jié)日福利、不加班