招聘瀘州大型國企正式員工。
崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系管理工作。
2.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、檔案管理工作。
3.負(fù)責(zé)員工職稱、職業(yè)資格管理工作。
4.參與員工績效考核、人力資源規(guī)劃、信息化建設(shè)等工作。
5.負(fù)責(zé)工會組織建設(shè)、會員管理、福利慰問、活動策劃和實施等工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。


崗位要求

1.熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)，具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，熟練操作辦公軟件。
2.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語言文字表達(dá)能力和人際交往能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和保密意識。
3.具有大中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；持有人力資源管理師、經(jīng)濟(jì)師、會計師或法律職業(yè)資格證書優(yōu)先。
4.35周歲以下(1989年3月10日以后出生)

專業(yè)要求

本科：法學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、統(tǒng)計學(xué)類、工商管理類（限工商管理、人力資源管理、會計、財務(wù)管理、勞動關(guān)系）、公共管理類（限公共事業(yè)管理、行政管理、勞動與社會保障）。
研究生：人力資源管理、公共管理、法學(xué)、企業(yè)管理、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。