崗位職責(zé):
1.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定公司質(zhì)量管理規(guī)劃和本部門年度或月度工作計(jì)劃,并推進(jìn)落實(shí)。
2.建立和完善質(zhì)量體系及各項(xiàng)制度文件,組織編寫質(zhì)量控制文件,擬定各種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定各項(xiàng)質(zhì)量管理章程制度并負(fù)責(zé)在全公司內(nèi)推行實(shí)施。
3.組織質(zhì)量工程師制定工序間檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),建立質(zhì)量管理檔案;組織工序間檢驗(yàn)和流程的設(shè)計(jì),制定檢驗(yàn)、自檢、互檢、巡檢制度并監(jiān)督執(zhí)行。
4.處理各種質(zhì)量事故,組織重大質(zhì)量問題的調(diào)研,督促檢查質(zhì)量整改的實(shí)施,堵塞和防范質(zhì)量管理工作中的漏洞。
5.組織質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集和分析,對(duì)質(zhì)量問題及時(shí)反饋并提出改進(jìn)措施;定期對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量狀況及經(jīng)營(yíng)中質(zhì)量管理工作情況進(jìn)行分析,編寫質(zhì)量動(dòng)態(tài)報(bào)告,及時(shí)將信息向反饋匯報(bào)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,具有從事企業(yè)質(zhì)量管理3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉國(guó)家對(duì)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量方面的各項(xiàng)政策、法規(guī)和要求,掌握質(zhì)量檢測(cè)、品質(zhì)保證、質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量監(jiān)督和管理等方面的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。
3.工作講求效率,堅(jiān)持原則,思維敏捷,反應(yīng)速度快,處理問題及時(shí)果斷,具有較強(qiáng)的組織指揮能力。