崗位知悉：
1.與學生、家長保持良好的溝通，幫助學生提高學習興趣、養(yǎng)成好的學習習慣、對學生進行教學引導和心理疏導工作；
2.有吃苦耐勞的能力，不怕艱辛，遇到工作挫折能夠及時調整，始終保持積極樂觀和熱情的心態(tài)對待學生和家長。

工作內容
四.基本崗位工作要求：
①每人最多安排5~7人的學員作業(yè)答疑管理，做好學生的作業(yè)登記與完成答疑內容的拍照上傳；
②限時要求完成對應的學科作業(yè)，確保各科作業(yè)均有對應的完成時間要求，限時要求落實到位。
③監(jiān)督學生作業(yè)完成，此階段需要老師緊盯提醒認真完成作業(yè)，杜絕學生消極散漫狀態(tài)。
④批改作業(yè)和答疑，均需要文字和拍照反饋；
⑤要求學生完成訂正，如學生在19：00前完成對應作業(yè)，則需要安排對應的訓練，此內容為專項訓練，強化訓練內容為該學科的對應題型體系，控制完成時間為20~30分鐘，具體由答疑老師安排時間，完成后及時批改和反饋。19：30后還沒有完成作業(yè)，則無需安排專項訓練。
績效體系
五.績效考核要求：
①上班工作期間不準玩手機，期間手機使用僅限于工作；
②嚴格落實工作內容相關工作要求；
③杜絕收到家長關于工作內容上的投訴；
④保持校區(qū)晚輔導的紀律；
⑤確保校區(qū)晚輔導的環(huán)境衛(wèi)生整潔。
考勤體系
六.考勤制度要求
本崗位屬于兼職性質，具體上班時間為逢周一至周六 15:00-19:20（18:00-18:30吃飯）/周一至周六 14:00-19:20（18:00-18:30吃飯）（其中如學員在19:00完成相關安排，可在19:10后下班，但不能強迫學員倉促完成離場，如因此收到投訴，則面臨績效考核問題），因工作效率低導致時間拖后，則需完成工作方可下班。如需加勤，則按天折算。例如1月份應出勤25天，實際出勤28天，則按照對應折算計算薪酬。薪酬以當月工作日為核算依據(jù)。