職位描述:
工作職責:
1、供應(yīng)商管理體系的優(yōu)化與執(zhí)行
1.1 流程與規(guī)范制定:參與編寫、更新和發(fā)布流程制度及作業(yè)規(guī)范。
1.2 管理規(guī)劃:參與制定供應(yīng)商管理工作的方向和目標。
2、供應(yīng)商全生命周期管理
2.1 供應(yīng)商開發(fā)與審核:負責直接材料供應(yīng)商的開發(fā)、現(xiàn)場審核,以及供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫和資質(zhì)管理。
2.2 績效管理:負責供應(yīng)商績效評價細則的確定和績效管理工作。
2.3 風險管理:識別供應(yīng)商風險并制定相應(yīng)的風險防范措施。
2.4 能力提升與關(guān)系維護:識別供應(yīng)商能力缺陷,促進其提升,并推動供需合作關(guān)系的增強。
2.5 退出管理:負責供應(yīng)商的退出管理,定期更新供應(yīng)商狀態(tài)。
3、供應(yīng)商管理日常工作
3.1 資質(zhì)與檔案維護:維護供應(yīng)商資質(zhì)和檔案。
3.2 日常交流與培訓(xùn):負責供應(yīng)商的日常交流、專業(yè)培訓(xùn)及會議的組織和召開。
職位要求:
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,物流、食品或管理相關(guān)專業(yè);
2、3年及以上采購、供應(yīng)商管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、快消品、飼料行業(yè)的企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮;
4、具有優(yōu)秀的項目管理經(jīng)驗,跨部門溝通、協(xié)調(diào)能力,邏輯思維分析能力、數(shù)據(jù)分析能力及處理異常事件的應(yīng)變能力;
5、熟悉采購信息化系統(tǒng),具備一定的采購信息化系統(tǒng)的項目經(jīng)驗,具備供應(yīng)商全生命周期管理知識及經(jīng)驗。