1.負(fù)責(zé)評(píng)估、選擇、談判以及管理供應(yīng)商，確保采購(gòu)流程中的所有活動(dòng)都符合公司的政策和標(biāo)準(zhǔn)。
2.根據(jù)項(xiàng)目需求制定采購(gòu)計(jì)劃，并確保采購(gòu)物資的質(zhì)量、價(jià)格和交貨期滿足項(xiàng)目的需要。
3.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，掌握市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)趨勢(shì)，控制采購(gòu)成本，確保預(yù)算的有效利用。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部所涉及外委服務(wù)、物資供應(yīng)的采購(gòu)文件的編制。

【任職條件】

1.年齡30-45周歲（含）；身體健康，無(wú)影響工作疾?。黄胀ㄔ挊?biāo)準(zhǔn)，發(fā)音清晰，表達(dá)流暢。
2.本科及以上學(xué)歷，采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)者優(yōu)先。
3.具有5年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上采購(gòu)主管或同等職位經(jīng)驗(yàn)；熟悉采購(gòu)流程和供應(yīng)鏈管理，具備豐富的供應(yīng)商管理和談判經(jīng)驗(yàn)。
4.具備優(yōu)秀的談判技巧和溝通能力，熟悉采購(gòu)流程及相關(guān)法律法規(guī)。
5.熟練使用ERP系統(tǒng)和辦公軟件。

【福利待遇】
五險(xiǎn)一金、高溫津貼、年度體檢、帶薪年假、年終獎(jiǎng)勵(lì)、三節(jié)福利、工作餐