1.依據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標準組織編制、修訂安全、消防、保密、環(huán)保等各項管理制度;
2.依據(jù)公司戰(zhàn)略、方針、制度要求,組織參與策劃安全工作規(guī)劃,并監(jiān)督各部門實施;
3.依據(jù)年度安全教育計劃,組織實施各項安全培訓教育,并建立安全教育檔案;
4.依據(jù)法規(guī)要求,組織開展危險源、重大危險源辨識、管控、檢查工作,推廣安全改善、防錯技術(shù);
5.依據(jù)法規(guī)對組織修訂勞保佩戴標準,并對現(xiàn)場勞保佩戴進行監(jiān)督管理,確保員工按要求佩戴勞作勞保;
6.依據(jù)公司要求,組織開展事故調(diào)查、分析、對策、落實、橫展排查管理,進行事故臺賬管理;
7.組織制定單位應急預案,并制定年度應急預案演練計劃并按期組織開展演練;
8.依據(jù)特種設(shè)備安全法,辦理特種設(shè)備注冊登記、定期檢測;
9.依據(jù)《職業(yè)病防治法》組織職業(yè)健康體檢、建立與維護健康檔案,職業(yè)病危害因素評價,防止職業(yè)病發(fā)生;
10.依據(jù)消防法策劃、組織、監(jiān)督開展消防工作、消防設(shè)施維護各項消防活動,提升應急能力和消防管理水平;
11.組織開展?;?、危險廢棄物管理,開展節(jié)能減排、環(huán)境因素識別、溫室氣體數(shù)據(jù)統(tǒng)計、雙碳及環(huán)保和規(guī)劃管理工作;
12.建立健全EHS管理體系,制定環(huán)保應急演練計劃,并跟蹤落實演練計劃執(zhí)行效果;