崗位概述
作為文物保護(hù)數(shù)字化公司的行政人事主管，您將全面負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)、人力資源管理、內(nèi)部流程優(yōu)化及AI相關(guān)工作的協(xié)調(diào)與管理。您需要確保公司日常運(yùn)營的高效性，同時(shí)推動(dòng)AI技術(shù)在行政管理、人力資源及文物保護(hù)數(shù)字化領(lǐng)域的應(yīng)用，提升公司整體管理水平和技術(shù)創(chuàng)新能力。
崗位職責(zé)
1. 行政事務(wù)管理
負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào)，包括文件起草、歸檔、會(huì)議安排、商務(wù)出行等。
確保公司內(nèi)部行政流程的順暢運(yùn)行，提升工作效率。
管理公司辦公環(huán)境、設(shè)備及物資，確保資源的合理配置與使用。
2. 人力資源管理
負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括員工招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利及員工關(guān)系管理。
制定并實(shí)施員工發(fā)展計(jì)劃，提升員工的工作能力和滿意度。
推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
3. 內(nèi)部流程優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定
開展公司內(nèi)部流程的優(yōu)化工作，制定并完善相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，提升公司整體管理效率。
結(jié)合AI技術(shù)，推動(dòng)行政管理流程的自動(dòng)化與智能化。
4. AI工作協(xié)調(diào)與管理
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)AI技術(shù)在行政管理、人力資源及文物保護(hù)數(shù)字化領(lǐng)域的應(yīng)用。
推動(dòng)AI工具（如智能辦公系統(tǒng)、自動(dòng)化招聘工具、數(shù)據(jù)分析平臺(tái)等）的引入與實(shí)施，提升工作效率。
與技術(shù)團(tuán)隊(duì)合作，探索AI在文物保護(hù)數(shù)字化中的應(yīng)用場景，如文物圖像識(shí)別、數(shù)據(jù)自動(dòng)化處理等。
負(fù)責(zé)AI相關(guān)項(xiàng)目的需求分析、實(shí)施跟蹤及效果評(píng)估。
5. 公司資產(chǎn)與信息安全管理
管理公司資產(chǎn)，確保資產(chǎn)的合理使用與維護(hù)。
負(fù)責(zé)公司信息安全管理，制定并實(shí)施信息安全策略，確保公司數(shù)據(jù)的安全性和保密性。
引入AI技術(shù)加強(qiáng)信息安全監(jiān)控與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。
6. 資質(zhì)申報(bào)與管理
負(fù)責(zé)公司相關(guān)資質(zhì)的申報(bào)、管理及維護(hù)工作，確保公司資質(zhì)的合法性和有效性。
跟蹤行業(yè)資質(zhì)要求的變化，及時(shí)更新公司資質(zhì)。
7. 招投標(biāo)管理
負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)相關(guān)工作，包括標(biāo)書制作、投標(biāo)流程管理、合同簽訂等。
確保招投標(biāo)工作的合規(guī)性和高效性，提升公司中標(biāo)率。
任職要求
1. 組織協(xié)調(diào)與溝通能力
具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)并推動(dòng)工作進(jìn)展。
心態(tài)平和，與人為善，具備大局觀，能夠處理復(fù)雜的內(nèi)部和外部關(guān)系。
2. 辦公自動(dòng)化與數(shù)據(jù)處理能力
熟悉辦公自動(dòng)化軟件（如Microsoft Office、WPS等）及OA系統(tǒng)，能夠高效處理日常行政事務(wù)。
具備一定的數(shù)據(jù)處理能力，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)表制作。
3. AI技術(shù)應(yīng)用能力
了解AI技術(shù)的基本原理及其在行政、人力資源和文物保護(hù)領(lǐng)域的應(yīng)用場景。
具備AI工具的使用經(jīng)驗(yàn)，如智能辦公系統(tǒng)、自動(dòng)化招聘工具、數(shù)據(jù)分析平臺(tái)等。
能夠與技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，推動(dòng)AI項(xiàng)目的實(shí)施與落地。
4. 書面表達(dá)與口頭表達(dá)能力
具備優(yōu)秀的書面表達(dá)和口頭表達(dá)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息。
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速掌握相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)管理知識(shí)。
5. 責(zé)任心與抗壓能力
有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，確保工作任務(wù)的順利完成。
能夠在多任務(wù)環(huán)境下保持高效工作。
6. 工作經(jīng)驗(yàn)
至少5年以上行政管理或人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的管理實(shí)踐和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
有AI技術(shù)應(yīng)用或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
加分項(xiàng)
熟悉文物保護(hù)行業(yè)或數(shù)字化技術(shù)領(lǐng)域的工作流程和需求。
具備AI相關(guān)培訓(xùn)或認(rèn)證（如數(shù)據(jù)分析、機(jī)器學(xué)習(xí)等）。
有成功推動(dòng)AI項(xiàng)目落地的經(jīng)驗(yàn)。