1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行公司級組織架構(gòu)定崗定編、授權(quán)制定、崗位說明書等工作
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行公司級人事、行政上預(yù)算的編制
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行人事各項(xiàng)制度、通知等文件的起草、簽發(fā)工作
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行人才招募、薪酬方案、績效方案、培訓(xùn)模式等板塊的實(shí)施與統(tǒng)籌工作
5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理,員工手續(xù)辦理,人員異動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)評估和追蹤,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)把控和預(yù)警
6、月度績效的實(shí)施與統(tǒng)籌,同時(shí)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行半年度績效實(shí)施工作
7、月度員工考勤、薪酬的核算和統(tǒng)籌,同時(shí)協(xié)助核算半年度績效獎(jiǎng)金及發(fā)放
8、負(fù)責(zé)公司印章管理、檔案管理、接待管理等行政工作
9、工商信息變更、年檢
10、與集團(tuán)對接工作,定期向集團(tuán)提交各類報(bào)表
11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作
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