崗位職責(zé): 1、本崗位負(fù)責(zé)公司內(nèi)部招聘工作，不屬于三方; 2、負(fù)責(zé)候選人的挖掘、發(fā)現(xiàn)與溝通; 3、通知、安排面試及評估，提高招聘過程的職業(yè)感及專業(yè)度，完成公司每月制定的招聘指標(biāo); 4、收集、匯總招聘相關(guān)數(shù)據(jù)、信息，為招聘計劃提供數(shù)據(jù)支持; 5、不斷完善公司人才庫，主動了解收集業(yè)內(nèi)人才的動態(tài)信息。 職位要求: 1、三個月及以上招聘經(jīng)驗，年齡23-27歲 2、大專以上學(xué)歷; 3、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。 福利待遇: 1、無責(zé)底薪+提成+工齡工資，綜合薪資5000-10000，上不封頂！ 2、五險一金， 公司提供午餐工作餐 3、工作時間:朝九晚六，法定節(jié)假日正常休息!