崗位職責(zé)：

1.數(shù)據(jù)管理：

• 搭建環(huán)衛(wèi)數(shù)據(jù)收集體系，建立數(shù)據(jù)管理制度，對智慧環(huán)衛(wèi)平臺涉及數(shù)據(jù)進(jìn)行管理，做好數(shù)據(jù)錄入、審核及維護(hù)管理工作。
• 整合多源數(shù)據(jù)，如成本構(gòu)成數(shù)據(jù)、項(xiàng)目情況數(shù)據(jù)、人資數(shù)據(jù)、能耗、人員出勤等核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。
• 做好清洗、去噪、校驗(yàn)等數(shù)據(jù)預(yù)處理工作，為后續(xù)分析打基礎(chǔ)。

2.數(shù)據(jù)分析：

• 運(yùn)用 SQL、Excel、Python 等工具，剖析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，挖掘數(shù)據(jù)規(guī)律、區(qū)域關(guān)聯(lián)等
• 提供數(shù)據(jù)分析模型，通過加權(quán)、線性、切尾均值等模型提取有效數(shù)據(jù)。
• 定期產(chǎn)出可視化數(shù)據(jù)分析報(bào)告，助力管理層決策。

3.業(yè)務(wù)協(xié)同：

• 與運(yùn)營團(tuán)隊(duì)合作，依數(shù)據(jù)優(yōu)化作業(yè)模式，降本增效。
• 持續(xù)跟蹤優(yōu)化效果，依數(shù)據(jù)調(diào)整策略。
• 跨部門溝通，了解需求，推動(dòng)數(shù)據(jù)共享，助力公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

崗位要求：

1.學(xué)歷專業(yè)：本科及以上，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗(yàn)：1-2年數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，有環(huán)衛(wèi)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或數(shù)據(jù)分析師證書優(yōu)先。

3.技能素養(yǎng)：熟練掌握SQL、Excel、Python等工具及相關(guān)庫；擅用 Tableau 等可視化工具。

4.業(yè)務(wù)理解：了解環(huán)衛(wèi)行業(yè)，能結(jié)合數(shù)據(jù)解決業(yè)務(wù)問題，對環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)的建設(shè)規(guī)劃有獨(dú)到見解。

5.綜合能力：擁有良好的溝通協(xié)作能力，能與各層交流；具備較強(qiáng)的邏輯思維、問題解決與創(chuàng)新能力，挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值。