2、熟悉平臺(tái)業(yè)務(wù)邏輯,可獨(dú)立建立分析框架和模型,輸出運(yùn)營(yíng)策略等建議,幫助業(yè)務(wù)方實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、熟悉取數(shù)和數(shù)據(jù)分析方法,可通過統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)據(jù)分析軟件對(duì)增長(zhǎng)、供需問題、機(jī)會(huì)點(diǎn)進(jìn)行歸因;
4、外部市場(chǎng)研究,業(yè)務(wù)發(fā)展新方向探索,增長(zhǎng)潛力挖掘。
任職資格:
1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融、運(yùn)籌學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,TOP互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)分析5年以上的工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握SQL和office辦公軟件,熟悉Tableau或其他可視化軟件,熟悉數(shù)據(jù)分析常用算法,會(huì)R/python熟練者更優(yōu);
3、具有良好的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析技能,能夠運(yùn)用創(chuàng)新且實(shí)際的分析方法解決復(fù)雜的商業(yè)問題;
4、具有良好的自驅(qū)能力和主動(dòng)性,以業(yè)務(wù)結(jié)果為導(dǎo)向,善于通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)方法貢獻(xiàn)業(yè)務(wù)增量;
5、具有良好的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力,推動(dòng)跨部門組織協(xié)同問題解決;
6、具有時(shí)間序列,邏輯回歸建模經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、 有廣告變現(xiàn)、海外短劇產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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