崗位職責:
1、日常職責:團隊管理、路線規(guī)劃、員工輔導、競品收集、價盤管控;
2、目標跟蹤:實時監(jiān)測市場動態(tài),各系統(tǒng)活動執(zhí)行落地;
3、輔導反饋:以周、日為時間節(jié)點跟蹤業(yè)務員拜訪數(shù)據(jù)及跟線輔導,從中發(fā)現(xiàn)問題及時反饋;
4、人員管理:加強對運營代表、兼職理貨人員的管理與溝通;
5、競品收集:隨時反饋我司產(chǎn)品及競品的動銷數(shù)據(jù)及競品活動檔期的促銷內容。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,熟悉操作offer辦公軟件;
2、3年以上快消行業(yè)工作經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗;
3、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力,能接受出差;
職位福利:五險一金、績效獎金、彈性工作、定期團建、定期體檢、帶薪年假