1、負責外包項目全面運營管理確保運營計劃的完成,保障項目的發(fā)展。
2、負責外包項目團隊建設(shè)、崗位設(shè)置及人員培訓管理工作。
3、負責項目人員業(yè)績評估工作確保服務質(zhì)量。
4、負責項目的架構(gòu)搭建及人才培養(yǎng)。
5、負責與相關(guān)部門協(xié)調(diào)完善服務流程與服務規(guī)范;
6、指導落實工作任務,監(jiān)督并考核工作質(zhì)量。
7、妥善處理客戶投訴及意見,維護客戶關(guān)系,提升滿意度。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷;
2、要求呼叫中心工作經(jīng)驗三年以上;
3、有呼叫現(xiàn)場管理經(jīng)驗者,帶過大型呼叫團隊者優(yōu)先;
4、團隊規(guī)模80人以上;
5、互聯(lián)網(wǎng)客服類業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先。