崗位職責(zé):
1.質(zhì)量體系管理
1)負(fù)責(zé)建立、維護(hù)及優(yōu)化公司質(zhì)量管理體系(ISO
9001、ISO3834、iso14000/45000等),確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶(hù)要求。
2)主導(dǎo)內(nèi)審、外審及管理評(píng)審,推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)措施;
3)編制質(zhì)量報(bào)告,組織質(zhì)量會(huì)議,監(jiān)督會(huì)議決議落地。
4)運(yùn)用六西格瑪(DMAIC)及統(tǒng)計(jì)工具(SPC、FMEA)優(yōu)化質(zhì)量指標(biāo);
2.過(guò)程質(zhì)量控制:
1)監(jiān)督金屬加工(沖壓、機(jī)械加工)、焊接(二保焊、氬弧焊,鋼/鋁,NDT無(wú)損檢測(cè))及噴漆(防腐涂層、表面處理)全流程質(zhì)量檢驗(yàn)。
2)制定關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)(CTQ)及檢驗(yàn)規(guī)范(SIP),確保質(zhì)檢員工作有法可依。
3.供應(yīng)商質(zhì)量管理:
1)評(píng)估供應(yīng)商質(zhì)量能力(同本公司過(guò)程質(zhì)量工序),實(shí)施準(zhǔn)入審核及績(jī)效管理
2)推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn),降低來(lái)料不良率(PPM);
4.客戶(hù)投訴與質(zhì)量改進(jìn):
1)主導(dǎo)重大客戶(hù)投訴的根因分析(5Why、8D),制定糾正預(yù)防措施(CAPA);
2)監(jiān)督質(zhì)量改進(jìn)關(guān)閉。
5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn):(體系部門(mén),質(zhì)檢部門(mén))
組建并管理質(zhì)量團(tuán)隊(duì)(檢驗(yàn)員、體系工程師、SQE等),制定培訓(xùn)計(jì)劃提升全員質(zhì)量意識(shí)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,材料科學(xué)、機(jī)械、焊接或質(zhì)量管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、10年以上金屬加工/焊接/表面處理行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉焊接工藝(ISO 3834)、噴漆防腐標(biāo)準(zhǔn)(IS0 12944)及金屬材料性能(如ASTM
A36、EN10025);
4、精通質(zhì)量管理工具(APQP、PPAP、MSA、CPK);
5、具備跨部門(mén)協(xié)作能力,推動(dòng)生產(chǎn)、研發(fā)、采購(gòu)等部門(mén)落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)??箟耗芰?qiáng),能應(yīng)對(duì)緊急質(zhì)量事故及客戶(hù)審核;
6.語(yǔ)言能力,英語(yǔ)口語(yǔ)無(wú)障礙溝通。
注意事項(xiàng):
1.有風(fēng)電、海工、工程機(jī)械等高端裝備制造背景者優(yōu)先
2.持有質(zhì)量工程師(CQE)、六西格瑪黑帶(BB)或ISO審核員證書(shū)優(yōu)先
3.風(fēng)電知名企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(維斯塔斯,西門(mén)子歌美颯,通用電氣風(fēng)電,金風(fēng),大金等)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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