崗位要求:
35歲以下,大專以上學(xué)歷;英語、市場營銷、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);,能夠與外國人交流,形象好,較強(qiáng)的親和力和溝通能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新、老客戶的檔案資料整理,并及時(shí)將相關(guān)信息向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
2、負(fù)責(zé)國際客戶的日常接待工作。
3、負(fù)責(zé)國際客戶及意向客戶的電話拜訪、服務(wù)工作,并及時(shí)整理反饋,為公司制定銷售策略提供信息。
4、負(fù)責(zé)與國外客戶的日常聯(lián)絡(luò),協(xié)助銷售管理做好客戶滿意度調(diào)查工作。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
福利待遇:
薪資面議,五險(xiǎn)一金,市區(qū)免費(fèi)班車、周末雙休、免費(fèi)工作餐、定期免費(fèi)體檢、節(jié)日禮物、帶薪休假、高溫補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼、公司團(tuán)建活動(dòng)等,年底根據(jù)公司盈利發(fā)放年終獎(jiǎng)等。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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